Naar de grens toe bewegen
Naar de grens toe bewegen Er is een moment in veel gesprekken waarop we het voelen: hier gebeurt iets wezenlijks. Dat is de grens. Niet als een muur waar we tegenaan lopen, maar als een denkbeeldige lijn waar het spannend wordt. Waar het gesprek verschuift van inhoud naar betekenis, van feiten naar verdieping en gevoel en […]
Luisteren
Luisteren Veel leiders luisteren, maar weinig worden echt gehoord. Niet omdat ze niets zeggen, maar omdat hun aanwezigheid geen uitnodiging is. Ze horen wel woorden, maar missen de lading. Ze stellen vragen, zonder nieuwsgierigheid. En dat is een gemiste kans, want luisteren is geen trucje. Het is een houding en een vaardigheid die te trainen […]
De kwaliteit van aanwezigheid
De kwaliteit van aanwezigheid Veel leiders zijn aanwezig, maar niemand voelt de échte aanwezigheid, Ze schuiven aan in meetings, nemen besluiten, geven richting. En toch: er gebeurt niets als ze binnenkomen. Er verandert niets als ze vertrekken. Hun aanwezigheid laat geen spoor achter. Dat is geen detail. Dat is een gemiste kans want leiderschap gaat […]
De basis ingrediënten van leiderschap
De basis ingrediënten van leiderschap Leiderschap gaat niet over wat je weet of doet, maar over hoe je verschijnt. Over wat je uitstraalt, oproept en mogelijk maakt in de interactie met anderen. Het zijn niet de grote gebaren die het verschil maken, maar de kwaliteit van een aantal ogenschijnlijk eenvoudige ingrediënten. In de programma’s die […]